În ultima perioadă, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj a efectuat mai multe inspecții la azilele de bătrâni din județ. Ca rezultat al acestor controale, au fost aplicate 14 amenzi în valoare totală de 167.500 de lei.
Amenzile au fost impuse pentru nerespectarea normelor legate de relațiile de muncă și, respectiv, pentru deficiențe în domeniul securității și sănătății în muncă. Mai exact, în sfera relațiilor de muncă s-au constatat următoarele: angajarea unor persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă; neconformitate cu prevederile legale referitoare la timpul de odihnă săptămânal; încălcarea normelor privind munca în zilele de sărbătoare legală; nepunerea în aplicare a măsurilor stabilite în urma unor controale anterioare; angajarea unei persoane fără înregistrarea contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților cu cel târziu o zi înainte de începerea activității.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, deficiențele constatate includ lipsa identificării de către angajator a riscurilor prezente în locurile de muncă; absența autorizației de funcționare din perspectiva securității și sănătății în muncă pentru anumite activități desfășurate; neîndeplinirea obligației angajatorului de a asigura condiții de siguranță pentru echipamentele de muncă (precum centrala termică, echipamentele de ridicat) supuse verificărilor periodice și speciale de către persoane competente din cadrul ISCIR; nerespectarea furnizării de echipamente individuale de protecție adecvate, specifice riscurilor existente la locul de muncă.
